王运立，三门峡联通新任总经理 省公司人力资源部副总裁晋升

运营商财经网 吴碧慧/文。

一个月前，三门峡联通新总经理王运立正式以新身份出现在媒体上，他接替了前孔克克的职位空缺，孔克克被调任为周口联通总经理。接下来，运营商财经网试图介绍王云立的职业背景。

据报道，王云立是从河南联通人力资源部副总经理晋升的，也相当于从内部人事管理岗位转移到城市管理一线，似乎跨度不小，但事实上，他早年是一个市场背景。

数据显示，王云立出生于1975年，今年49岁。他很早就在河南联通市场部工作，在市场营销领域写了很多研究文章，比如《通信企业营销体系改革研究》、研究宽带发展问题及应对策略等。

由此可见，王云立不仅精通市场，而且爱深入研究这方面，上进心很强。

早年，河南联通作为一家老牌大省公司，其市场份额一直很高，王云立在这里成长，显然成长速度很快。

然而，此后关于王云立的报道并不多，直到2022年，他才成为河南联通人力资源部副总经理。

在此期间，河南联通人力资源部总经理是冯冬伟，副总经理有王云立、陈涛等人，可见王云立此时的资历并不浅。但去年，河南联通人力资源部总经理变更为熊保鸿，他从安阳联通总经理平调，接任冯冬伟。

直到今年前不久，王云立才被提拔并被调走，即担任三门峡联通总经理。

三门峡在河南省的经济规模较小。同样，三门峡联通也是河南联通规模较小的城市分支机构，但作为王云立的“起点”，未来的发展空间肯定不小。

此外，在历届三门峡联通总经理中，有许多“名人”，如翟群伟、邵书金、孔克克等。他们现在是省公司非常重要的地市分公司的领导者。其中，翟群伟是郑州联通总经理，邵书金是新乡联通总经理，孔克克是周口联通总经理。他们以前都是三门峡联通总经理。

因此，虽然起点不高，但经过不断的努力，仍有发展的机会。